วันพุธที่ 4 พฤศจิกายน พ.ศ. 2558

การอบรมเครื่องมือสำหรับการพัฒนาคุณภาพฯ(Tools) ครั้งที่ 1 หัวข้อ “Leadership for Educational Excellence”



โครงการอบรมหลักสูตร
เครื่องมือสำหรับการพัฒนาคุณภาพการศึกษาสู่ความเป็นเลิศ (Tools Training)”
หัวข้อ “Leadership for Educational Excellence.”

หลักการและเหตุผล
                    สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษาได้ดำเนินแผนการขับเคลื่อนกระบวนการพัฒนาคุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศด้วยเกณฑ์ EdPEx (สสส) เพื่อวางแผนการดำเนินการในการพัฒนาคุณภาพสถาบันอุดมศึกษาสู่ความเป็นเลิศด้วยเกณฑ์ EdPEx ในระยะ 5 ปี และเพื่อเป็นการส่งเสริมสถาบันอุดมศึกษาที่มีความพร้อมและความมุ่งมั่นในการพัฒนาคุณภาพการศึกษาไปสู่ความเป็นเลิศ สกอ.ได้จัดทำ โครงการบ่มเพาะคุณภาพการศึกษาสู่ความเป็นเลิศ (incubation project)” โดยหน่วยงานที่เข้าร่วมโครงการฯ จะได้รับคำแนะนำโดยที่ปรึกษา (Mentor) อบรมให้ความรู้เพื่อเลือกใช้เครื่องมือ (Tools) ในการพัฒนาคุณภาพได้รับการตรวจเยี่ยม (Validation) ให้ข้อมูลป้อนกลับและติดตามความก้าวหน้ารวมทั้งเกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้แนวปฏิบัติที่ดีและตัวอย่างของสถาบันที่มีการพัฒนาคุณภาพด้วยเกณฑ์ EdPEx อย่างเป็นรูปธรรมและรวบรวมองค์ความรู้ต่างๆ ที่ได้รับระหว่างการดำเนินโครงการ  ทั้งนี้ สกอ. ได้พิจารณาคัดเลือกหน่วยงานที่มีศักยภาพและความพร้อมในการดำเนินการบริหารพัฒนาองค์การด้วยเกณฑ์ EdPEx เพื่อเข้าร่วมโครงการบ่มเพาะคุณภาพการศึกษาสู่ความเป็นเลิศ จำนวนทั้งสิ้น 15 หน่วยงาน โดย สกอ.ได้จัดโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การประเมินคุณภาพการศึกษาภายในองค์การทางการศึกษาด้วยเกณฑ์ EdPEx” ในระหว่างวันที่ 17-19 สิงหาคม 2558 ณ โรงแรมอีสติน ตัน กรุงเทพมหานคร เพื่อให้บุคลากรในหน่วยงานที่เข้าร่วมโครงการฯ มีความรู้ ความเข้าใจพื้นฐานในเกณฑ์ EdPEx และสามารถประเมินคุณภาพการศึกษาภายในองค์การตนเองด้วยเกณฑ์ EdPEx สามารถให้ข้อมูลป้อนกลับภายในองค์การ นำเสนอจุดแข็งและโอกาสในการปรับปรุงองค์การ สามารถจัดทำแผนพัฒนาองค์การเพื่อยกระดับคุณภาพขององค์การได้

ขณะนี้โครงการได้ดำเนินการตามแผนงานในระยะที่ 1 ขั้น Commitment เสร็จสิ้นแล้ว โดยหน่วยงานที่เข้าร่วมโครงการฯ ได้รับมอบหมายให้ปรับปรุงแผนพัฒนาองค์การ เพื่อนำเสนอแก่คณะอนุกรรมการฯ และที่ปรึกษา (Mentor) ในระหว่างวันที่ 23 - 24 กันยายน 2558 ณ สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา และได้รับคำแนะนำปรึกษาและข้อมูลป้อนกลับเพื่อปรับปรุงแผนพัฒนาองค์การต่อไป และเข้าสู่แผนการดำเนินงานระยะที่ 2 คือ ขั้น Improvement & Implement ซึ่งหน่วยงานจะได้รับการอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการใช้เครื่องมือ (tools training) ในการพัฒนาคุณภาพของหน่วยงานทั้ง 6 หมวด ตามเกณฑ์คุณภาพการศึกษาสู่ความเป็นเลิศอย่างต่อเนื่องตลอดระยะเวลาของโครงการ และที่ปรึกษา (Mentor) จะลงพื้นที่เพื่อให้คำปรึกษาแก่หน่วยงานตามแผนงานที่กำหนด

                  เพื่อให้การดำเนินงานของโครงการบ่มเพาะคุณภาพการศึกษาสู่ความเป็นเลิศ (incubation project) เป็นไปตามแผนงานที่กำหนดไว้ สกอ. จึงเห็นสมควรจัดอบรมหลักสูตร เครื่องมือสำหรับการพัฒนาคุณภาพการศึกษาสู่ความเป็นเลิศ (Tools Training)” โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยให้หน่วยงานเข้าใจบริบทของสถาบันตนเองได้ชัดเจนขึ้น ช่วยให้บุคลากรมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับเครื่องมือ (tools) ที่จะใช้การพัฒนาคุณภาพขององค์การได้อย่างเหมาะสมทั้งในด้านนโยบายและการบริหารจัดการ และสกอ.ได้เชิญวิทยากรที่มีความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และความเชี่ยวชาญในการนำเครื่องมือ (tools) ไปใช้ในการพัฒนาองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพมาให้ความรู้แก่หน่วยงานที่เข้าร่วมโครงการฯ และหน่วยงานได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้กับผู้เชี่ยวชาญเพื่อส่งเสริมและพัฒนา องค์การให้ก้าวสู่ความเป็นเลิศพร้อมที่จะเทียบเคียงในระดับนานาชาติต่อไป

วัตถุประสงค์
                    1. เพื่อให้หน่วยงานที่เข้าร่วมโครงการฯ ได้แลกเปลี่ยนความรู้ และประสบการณ์ในการพัฒนาองค์การของตนเอง จากการถ่ายทอดความรู้จากผู้เชี่ยวชาญ
                    2. เพื่อให้หน่วยงานที่เข้าร่วมโครงการฯ มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับเครื่องมือ (tools) ที่จะใช้การพัฒนาคุณภาพขององค์การได้อย่างเหมาะสม
                    2.3 เพื่อให้หน่วยงานที่เข้าร่วมโครงการฯ สามารถเลือกใช้เครื่องมือ (tools) ในการพัฒนาคุณภาพขององค์การได้อย่างเหมาะสม เพื่อให้องค์การพัฒนาสู่ความเป็นเลิศ
                             
วัน เวลา และสถานที่


ครั้งที่
กิจกรรม
วันที่
สถานที่
จำนวน (คน)
1
จัดอบรมหลักสูตรเครื่องมือสำหรับการพัฒนาคุณภาพการศึกษาสู่ความเป็นเลิศ (Tools Training)” ครั้งที่ 1
หัวข้อ “Leadership for Educational Excellence.”
สำหรับหน่วยงานที่เข้าร่วมโครงการบ่มเพาะฯ
9-10 พ.ย. 58
โรงแรม
เบเคอลีย์
ประตูน้ำ
120
2
จัดอบรมหลักสูตร เครื่องมือสำหรับการพัฒนาคุณภาพการศึกษาสู่ความเป็นเลิศ (Tools Training)” ครั้งที่ 1
หัวข้อ “Leadership for Educational Excellence.”
สำหรับที่ปรึกษาโครงการ (Mentor)
11 พ.ย. 58
โรงแรม
เบเคอลีย์
ประตูน้ำ
40

รวม


160

  
ผู้เข้าร่วมประชุม
1.      ที่ปรึกษาโครงการ (Mentor) จำนวน 28 คน
2.       บุคลากรจากคณะวิชาหรือสถาบันอุดมศึกษาที่เข้าร่วมโครงการบ่มเพาะฯ จำนวน 14 สถาบัน หน่วยงานละ 5 คน รวมจำนวน 70 คน
3.       ผู้บริหารและข้าราชการสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา จำนวน 5 คน
4.       คณะอนุกรรมการพัฒนาคุณภาพการศึกษาสู่ความเป็นเลิศ จำนวน 14 คน

หน่วยงานที่รับผิดชอบ
สำนักมาตรฐานและคุณภาพอุดมศึกษา สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา

งบประมาณ     
                    จากแผนงบประมาณตามผลผลิต/โครงการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2559 แผนงานขยายโอกาสและพัฒนาคุณภาพการศึกษา ผลผลิตที่ 2 : มาตรฐานการพัฒนาอุดมศึกษา กิจกรรม : ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพและมาตรฐานอุดมศึกษา งบรายจ่ายอื่น ค่าใช้จ่ายการพัฒนาระบบกลไกการประกันคุณภาพการศึกษา ระดับอุดมศึกษา

ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. หน่วยงานที่เข้าร่วมโครงการฯ ได้รับความรู้ และประสบการณ์ในการพัฒนาองค์การของตนเองจากผู้เชี่ยวชาญ
  2. หน่วยงานที่เข้าร่วมโครงการฯ จะมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับเครื่องมือ (tools) ที่จะใช้การพัฒนาคุณภาพขององค์การและเลือกใช้เครื่องมือ (tools) ในการพัฒนาคุณภาพขององค์การได้อย่างเหมาะสม เพื่อให้องค์การพัฒนาสู่ความเป็นเลิศเทียบเคียงระดับนานาชาติต่อไป


Dowload
- กำหนดการวันที่ 11 พ.ย. สำหรับที่ปรึกษาโครงการ

ประวัติวิทยากรในการอบรมเครื่องมือพัฒนาคุณภาพครั้งที่ 1 (Robert J. Osterhoff)

Biography of Robert J. Osterhoff



  • Thirty-one years with Xerox Corporation in operations and staff assignments, including National Quality Manager (U.S.), Region Controller, Region Quality Manager and Chief Quality Officer for the Xerox Services Division. Retired 2002 as a Vice President and Director, Corporate Quality and Knowledge Sharing, Xerox Worldwide. Presently an independent consultant (www.osterhoff.com)
  • Education includes BA Accounting, Loras College, Dubuque, Iowa and MBA Management, Rochester Institute of Technology, Rochester, New York.
  • Served seven years as a Senior Examiner, Site Visit Leader and member of the Board of Examiners, Malcolm Baldrige National Quality Award (1988 – 1993, 2001). From 1994-2000 served on the Advisory Task Force of the Malcolm Baldrige Foundation, Inc. and from 2001-2006 Treasurer and member of the Board of Directors of the Baldrige Foundation. Has examined over one hundred (100) organizations using Baldrige- assessment skills, including written assessments, site visits, organizational feedback and improvement planning.
  • Has delivered lectures, seminars and keynote addresses on business systems, knowledge management, benchmarking, improvement processes and the future of quality in many countries, including Japan, China, India, Brazil, Canada, Germany, Belgium, Argentina, the Philippines, Mexico, Singapore, Vietnam, Taiwan and throughout the United States. In addition to serving as instructor for U.S. Baldrige examiners for three years, he has also conducted Baldrige-based examiner training and/or consultation in New Zealand, India, Hong Kong, China (PRC), Russia, Thailand and the states of New York and Washington.
  • Has provided international consulting expertise in the area of organizational effectiveness assessments, knowledge management, organizational improvement methodologies, policy deployment systems and benchmarking techniques.
  • Author of numerous journal and magazine features and three books, including the latest, Inside The Lionel Trains Fun Factory ~ The History of a Manufacturing Icon and The Place Where Childhood Dreams Were Made, published in 2008.
  • Served as an Adjunct Instructor, Rochester Institute of Technology, Rochester, New York and a faculty member, Marketing and Customer Value Institute, University of Tennessee, Knoxville, Tennessee.